Lidské zdroje - Školení a vzdělávání

Úkolem modulu Školení a vzdělávání je vedení přehledné evidence o vzdělávání zaměstnanců s důrazem na podrobné vyhodnocení nákladů vynaložených na jednotlivá školení. Náklady na školení jsou zpětně dohledatelné a snadno kontrolovatelné. Zavedení tohoto modulu zpravidla přináší i preventivní účinek - zaměstnanci se přihlašují pouze na školení, která od nich zaměstnavatel vyžaduje, minimalizují se tedy neopodstatněné náklady.

  • Základní funkcionalita modulu:
    • Evidence samostatných školení
    • Evidence dlouhodobého vzdělávání zaměstnanců včetně možnosti průběžné kontroly čerpání nákladů a maximální nevyčerpané částky, ke které se zaměstnavatel smluvně zavázal
    • Odsouhlasení nákladů na školení
      • cena školení
      • náklady na dopravu, cestovní příkazy
      • diety, ubytování
      • mzdové náklady
      • další relevantní náklady
    • Přehled nákladů a vyplacených záloh (i v cizích měnách)
    • Možnost připojení dokumentů (žádanka potvrzující odsouhlasení školení nadřízeným, doklady o vynaložených nákladech, osvědčení o úspěšném absolvování apod.)
    • Evidence získaných kreditů
    • Podklady pro mzdovou účtárnu – nepřítomnost na základě kolektivní smlouvy, z důvodu vyslání zaměstnavatelem, nebo osobní volno
    • Tisk přehledů a export do Excelu
    • Historie provedených změn

Školení a vzdělávání je integrováno s dalšími moduly systému DoctIS – Například Unifikované formuláře umožňují vytvoření žádanek o školení a realizaci schvalovacího procesu. Docházkový systém a Plánování směn dokáží zajistit, aby evidovaná školení korespondovala s výkazem práce zaměstnance.

Background Image

Header Color

:

Content Color

: